Category Archives: Términos

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Palabra_Infografia

Infografía: viene del término inglés informational graphics y se refiere a la representación visual de forma atractiva de una información. Aunque comenzó y se expandió su uso en el mundo periodístico, en la actualidad se ha extendido a diversos ámbitos como la arquitectura, la difusión de contenidos de webs y blogs, la educación, la marca personal, el CV, …

Quiero destacar su uso educativo y, especialmente, dentro del aprendizaje en acción, ya que resulta muy útil para el desarrollo de la inteligencia Visual/Espacial (de la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner) y de habilidades de síntesis, elaboración de productos concretos, de trabajo en equipo y colaborativo, etc. Además favorece la comprensión respondiendo a las preguntas qué, quién, cuándo, dónde, cómo y por quién.

A continuación dejo unos enlaces donde se explica más a fondo el concepto:

-Juan Carlos López García. Uso de Infografías en procesos educativos, Eduteka. Recuperado de http://www.eduteka.org/herramientas/20/1

-Juan Carlos López García. Cómo enriquecen los aprendizajes las infografías, Eduteka. Recuperado de http://www.eduteka.org/herramientas/20/1

Artículos muy concretos y claros sobre lo que aportan las infografías al proceso de aprendizaje.

-Emili Rodríguez (6 de marzo de 2015). Comparte lo que sabes en una infografía y viriliza tu marca personal. Cómo hacerlo de forma fácil, Coaching-Tecnológico. Recuperado de  http://www.coaching-tecnologico.com/comparte-lo-que-sabes-en-una-infografia-y-viraliza-tu-marca-personal/

Infografía y marca personal, además aporta enlaces a webs de uso gratuito para que comiences a crear tus propias infografías.

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Palabra_Marca_personal_font

Marca Personal: también conocida como Personal Branding, consiste en hacer de las personas una marca, aplicando estrategias de marketing para así conseguir destacar entre el resto de profesionales de su ámbito, y conseguir las metas fijadas  a nivel social o profesional.

Pero conseguir esa marca no consiste solamente en definir un estilo de ropa o forma de actuar, es buscar en los más profundo de uno y ver qué es lo que te hace valioso para los demás, en qué destacas, qué se te da bien, en definitiva, tus talentos. Una vez encontrada esa esencia, hay que trabajarla, pulirla, mejorarla y promocionarla.

Una curiosidad, el término inglés Brand, tiene su origen en la palabra nórdica Brandr, cuyo significado es “quemar” (era el método empleado para marcar al ganado) y muy vinculado posteriormente a la identificación de las marcas mediante símbolos.

A continuación dejo unos enlaces donde se explica más a fondo el concepto:

-Andrés Pérez Ortega. Qué es, Marca Propia. Recuperado de http://www.marcapropia.net/que-es/que-es-2 

Definición de un gran experto en marca personal. destaco que se centra en la persona, en su esencia.

-Andrés Pérez Ortega (18 de septiembre de 2014). 40 Ideas sobre Marca Personal que conviene recordar. Marca Propia. Recuperado de http://www.marcapropia.net/2014/09/ideas-sobre-marca-personal-que-merece-la-pena-recordar.html

Interesante artículo para seguir reflexionando sobre el concepto.

-Wikipedia:  Marca Personal

-Soymimarca (31 de diciembre de 2012). Qué es la marca personal?. Recuperado de https://youtu.be/cdKsDHsOm5g

Excelente vídeo

RAE: Marca: “Señal hecha en una persona, animal o cosa, para distinguirla de otra, o denotar calidad o pertenencia”

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Voy a comenzar con una serie de post consistentes en una breve explicación de términos actuales. Conceptos que leemos y oímos en las Redes Sociales y que son clave para explicar las nuevas tendencias en ámbitos como el empleo, las empresas, la sociedad, la convivencia, etc. Así que vamos con el primero de ellos:

Big_data_Segoe-print_3d499f

Big Data: mediante la tecnología se analizan un gran número de datos que nosotros generamos tanto de forma voluntaria (con nuestros perfiles en la red, nuestros whatsapps, mails, etc) como de forma involuntaria (cuando efectuamos compras con tarjeta, registros médicos, censo, etc). La clave para las empresas es que pueden utilizar muchos de estos datos para ofrecer productos y servicios adaptados a sus clientes objetivos, analizar las tendencias del sector y de sectores afines, conocer el comportamiento de sus clientes, conocer a los candidatos participantes en un proceso selectivo, conocer del estado en que se parte para realizar mejoras en el funcionamiento de la empresa, etc. Además, se puede dividir ese análisis en tantos aspectos como se desee.

A continuación dejo unos enlaces donde se explica más a fondo el concepto:

-Daniel J. Ollero (3 de diciembre de 2014). A Fondo, Claves para entender el Big Data. El Mundo. Recuperado de http://www.elmundo.es/economia/2014/12/31/54a2f77622601dd2418b456c.html

Muy buen artículo, con una explicación clara y bien estructurada.

-Ricardo Barranco Fragoso (18 de junio de 2012). ¿Qués es Big Data?. IBM. Recuperado de https://www.ibm.com/developerworks/ssa/local/im/que-es-big-data/

Más técnico

-Wikipedia:  Big Data

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